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為不斷優化公共就業服務體系，提升就業服務便利化水平，滿足人民群眾的就業服務需求，去年以來，渭濱區全面推進智慧服務站點建設，織密基層人社工作服務網絡，加強重點群體就業幫扶，讓服務觸角延伸到群眾家門口，努力打造“家門口”就業服務圈，把就業服務真正送到群眾手中。

現如今，智慧服務站不僅讓求職之路少了奔波、多了便捷，更以科學的陣地布局、豐富的服務內容，為渭濱區穩就業、促民生寫下了生動注腳。

科學布局，織密就業“服務網”

為真正實現“服務可及”，渭濱區依托區、鎮街、社區三級公共就業服務平臺，推動就業服務向站點周邊公共和商業服務配套設施延伸，實現就業服務進園區、進黨群服務中心、進高校、進車站、進商超。

2025年，渭濱區全力打造零工市場1+N公共就業服務體系，精準選址經二路、橋南、高新等重點鎮街和社區，科學規劃建成15個集崗位摸排、崗位推介、就業援助、技能提升、政策宣傳于一體的智慧化就業服務站點。每個站點配備一名就業服務專員和一名區級職業指導師，顯著增強了站點服務的專業性與針對性，實現了基層服務從“有”到“優”的跨越。

同時，結合區域勞務品牌建設、社區工廠培育實際，在交通樞紐、大型商超、高校周邊等人流量大、就業需求集中的場所，分類打造特色就業服務圈，精準匹配不同群體就業需求，提供個性化、精細化公共就業服務，全力促進更加充分更高質量的就業，助力群眾實現就業增收、穩定致富。

前不久，參加渭濱區新業態人員就業招聘會的大學生李梅說：“近年來，渭濱區不斷優化公共就業服務，有效推進智慧服務站點建設，讓年輕大學生獲取就業信息的渠道更多更順暢了，因此，也幫助我在招聘會上找到了一份工作。感謝區上為求職者提供的良好機會。”

多元服務，推動就業服務提質增效

就業服務站的價值，不僅在于“近”，更在于“能”。

渭濱區按照統一服務內容、統一標識、統一服務清單、統一調度監督的標準和“3+4+N”服務模式，精準繪制“就業用工地圖”。同時，采取“線上+線下”相結合模式，通過智能分析、精準匹配和推送，統籌推進企業用工與就業需求精準對接、招工與求職雙向互動。

渭濱區人社局就業中心負責人說：“群眾走進智慧服務站，可現場完成個人求職信息登記，通過大數據平臺快速匹配合適的崗位；企業登記用工需求后，服務站能第一時間篩選出符合條件的求職者，讓‘人崗對接’從‘慢匹配’變為‘快牽手’。”

另外，針對求職者普遍關心的就業政策問題，服務站工作人員化身政策“講解員”，為群眾講解社保補貼、創業扶持、技能培訓等惠民政策，讓晦澀的政策條文變成通俗易懂的民生“答案”。

對于有技能提升需求的勞動者，服務站還會根據區域產業特點，介紹家政服務、電工、焊工等職業技能培訓課程，幫助求職者補齊技能短板、增強就業競爭力。

從信息匯集到崗位匹配，從政策咨詢到技能培訓，渭濱區的就業服務站用“全鏈條”服務，化解了求職者“咨詢難、匹配難”的痛點，讓求職過程變得簡單又高效。

整合資源，擴大就業服務成效

為了能充分發揮數字賦能作用，全面匯集就業創業優惠政策、社招校招活動、企業最新招聘信息、社保政策解讀、人事人才政策資訊，勞動關系協調等內容，渭濱區持續加強高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業服務，不斷延伸服務觸角，下沉服務陣地，實現就業服務“就”在身邊。

在橋南服務圈推行“線下零工市場+線上平臺”模式，聯動轄區餐飲、酒店等行業，整合零工資源，打造“就近找活、靈活增收”的靈活就業示范陣地；

在橋北服務圈開展“就業揚帆”特色活動，重點幫扶就業困難人員、零就業家庭成員等群體，依托社區工廠帶動，扎實推進就業兜底保障；

在八魚馬營服務圈實施職業成長躍遷計劃，構建“培訓+就業”服務體系，深化校地、校企聯動，借助高校、商超帶動優勢，推動就業服務提質增效。

渭濱區人社局主要負責同志說：“下一步，我們將持續完善站點功能、拓展服務內容、優化服務機制，進一步織密建強家門口就業‘服務圈’，讓更多勞動者在求職路上少跑路、多順暢，將服務隊伍沉入到網格里，把就業服務及時送到群眾手中，讓就業的‘民生之本’更加穩固，為寶雞經濟社會高質量發展筑牢民生根基。”