各設(shè)區(qū)市、楊凌示范區(qū)財(cái)政局、稅務(wù)局、殘疾人聯(lián)合會(huì)，西咸新區(qū)稅務(wù)局、省稅務(wù)局第二稅務(wù)分局：

為進(jìn)一步規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》 《殘疾人就業(yè)條例》《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財(cái)稅〔2017〕18 號(hào)）以及《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財(cái)稅〔2015〕72 號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，我們對(duì)《陜西省財(cái)政廳 陜西省地方稅務(wù)局 陜西省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（陜財(cái)辦綜〔2016〕85 號(hào)）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的實(shí)施辦法印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

陜西省殘疾人就業(yè)

保障金征收使用管理實(shí)施辦法

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第一章??總??則

第一條 ?為了規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金）征收使用管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財(cái)稅〔2017〕18 號(hào)）以及《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財(cái)稅〔2015〕72 號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 ?殘保金是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）繳納的資金。

第三條 ?殘保金的征收、使用和管理，適用本辦法。

第四條 ?本辦法所稱(chēng)殘疾人，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾的人員，或者持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》 （1 至 8 級(jí)）的人員。

第五條 ?殘保金的征收、使用和管理應(yīng)當(dāng)接受財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督檢查和審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督。

????第二章 ?征收繳庫(kù)

第六條 ?用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的 1.5%。

用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總數(shù)的1.5%比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

第七條 ?用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂 1 年以上（含 1 年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排 1 名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1 至2 級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1 至 3 級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排 2 名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，派遣單位和用人單位協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。殘疾人數(shù)如協(xié)商計(jì)入用人單位一方，須在雙方協(xié)議或合同中明確，未在協(xié)議或合同中明確的，計(jì)入派遣單位一方。

第八條 ?殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)× 1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂 1 年以上（含 1 年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。

上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須四舍五入取整數(shù)，計(jì)算公式為：上年用人單位在職職工人數(shù)=上年度 12 個(gè)月職工人數(shù)之和 ÷ 12。

季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的非殘疾職工，應(yīng)當(dāng)計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。

上年度用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù)，不滿(mǎn) 1 年的按月計(jì)算，可以不是整數(shù)。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。

上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算，計(jì)算公式為：上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額÷（上年度 12 個(gè)月職工人數(shù)之和 ÷ 12）。

第九條 ?殘保金由各地稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。非財(cái)政撥款單位的殘保金由用人單位主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收，財(cái)政撥款單位的殘保金按屬地原則由所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收。各級(jí)財(cái)政部門(mén)做好財(cái)政撥款單位的殘保金預(yù)算安排和經(jīng)費(fèi)保障工作。

第十條 ?殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好殘保金征收工作。

用人單位應(yīng)在每年 3 月 1 日至 10 月 31 日期間，向同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)（在西安的中央、省屬及外省市單位向西安市殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，在西安以外的中央、省屬及外省市單位向所在市、縣殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)本辦法第七條規(guī)定，對(duì)用人單位上年安排殘疾人就業(yè)人數(shù)進(jìn)行審核認(rèn)定，出具《****年度按比例安排殘疾人就業(yè)審核認(rèn)定書(shū)》（見(jiàn)附件 1），并將審核認(rèn)定數(shù)據(jù)同步推送給同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十一條??自 2024 年起，我省用人單位殘保金統(tǒng)一為按年申報(bào)繳納。用人單位應(yīng)在每年 3 月 1 日至 12 月 31 日申報(bào)期內(nèi)，按年向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)上年應(yīng)繳納殘保金。

新辦企業(yè)開(kāi)辦當(dāng)年不需要申報(bào)殘保金，于次年申報(bào)繳納開(kāi)辦當(dāng)年應(yīng)繳殘保金。注銷(xiāo)企業(yè)需在殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)注銷(xiāo)當(dāng)年安排殘疾人就業(yè)人數(shù)情況進(jìn)行審核認(rèn)定后完成當(dāng)年殘保金的申報(bào)繳納。安置有殘疾人就業(yè)的用人單位在向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金前，需先向同級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核認(rèn)定。

用人單位向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)殘保金時(shí)，需如實(shí)填報(bào)本單位“上年在職職工人數(shù)”“上年在職職工工資總額”等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”以殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定并傳遞給稅務(wù)機(jī)關(guān)的人數(shù)為準(zhǔn)。

如有批準(zhǔn)減免或緩繳情況的，需憑財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)的審批結(jié)果，在申報(bào)時(shí)填寫(xiě)“本期減免費(fèi)額”，并保證信息的真實(shí)性，相關(guān)審批資料留存?zhèn)洳椤?/p>

第十二條 ?稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)定期對(duì)用人單位申報(bào)繳納殘保金情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)用人單位未申報(bào)的，或申報(bào)不實(shí)、少繳納殘保金的，應(yīng)當(dāng)催報(bào)并提醒繳納殘保金。

第十三條 ?稅務(wù)機(jī)關(guān)征收殘保金時(shí)，應(yīng)當(dāng)向用人單位開(kāi)具省級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)或稅收票證。

第十四條 ?殘保金按省級(jí) 30%，市縣 70%的比例，分級(jí)次就地入庫(kù)。各市（區(qū)）和所轄縣（市、區(qū)）的分享比例，由各市（區(qū)）自行確定。

第十五條 ?稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)積極采取財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)方式征繳殘保金。

第十六條??自工商注冊(cè)登記之日起 3 年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù) 30 人以下（含 30 人）的企業(yè)免征殘保金。

第十七條 ?用人單位遇臺(tái)風(fēng)、火山爆發(fā)、洪水、干旱、地震等不可抗力自然災(zāi)害，或因其他突發(fā)事件（參照《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》）遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。

用人單位申請(qǐng)減免殘保金的最高限額不得超過(guò) 1 年的殘保金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳殘保金的最長(zhǎng)期限不得超過(guò) 6 個(gè)月。批準(zhǔn)減免或者緩繳殘保金的用人單位名單，應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)減免或緩繳殘保金的主要理由等。

第十八條 ?用人單位申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金的，按照下列程序提出申請(qǐng)：

（一）用人單位自遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件之日起 30 日內(nèi)， 向所在地財(cái)政部門(mén)、殘疾人聯(lián)合會(huì)或稅務(wù)機(jī)關(guān)提出減免或者緩繳殘保金的書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《減免緩繳殘疾人就業(yè)保障金申請(qǐng)審批表》（見(jiàn)附件 2）。書(shū)面申請(qǐng)包括用人單位名稱(chēng)、減免緩理由、減免緩數(shù)額、減免緩期限等內(nèi)容。

（二）用人單位所在地財(cái)政部門(mén)、稅務(wù)機(jī)關(guān)，收到用人單位提交的減免或者緩繳殘保金的書(shū)面申請(qǐng)后，應(yīng)在 5 日內(nèi)傳遞給同級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)。在用人單位提交申請(qǐng)后的 30 日內(nèi)，殘疾人聯(lián)合會(huì)先進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出審核意見(jiàn)報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)。

（三）用人單位所在地財(cái)政部門(mén)，應(yīng)當(dāng)在收到殘疾人聯(lián)合會(huì)審核意見(jiàn)之日起 30 日內(nèi)，會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)提出是否批準(zhǔn)減免或者緩繳殘保金的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式上報(bào)上一級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)。殘保金的緩繳由市級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)審批，殘保金的減免由省級(jí)財(cái)政部門(mén)和殘疾人聯(lián)合會(huì)審批。

（四）用人單位所在地殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)減免或者緩繳殘保金的情況在批準(zhǔn)之日起 15 日內(nèi)傳遞給同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十九條 ?稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求征收殘保金，確保殘保金及時(shí)征繳到位。

第二十條 ?任何單位和個(gè)人均不得違反本辦法規(guī)定，擅自減免或緩征殘保金，不得自行改變殘保金的征收對(duì)象、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

第二十一條 ?各地應(yīng)當(dāng)建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納殘保金公示制度。

殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布本地區(qū)已審核認(rèn)定用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布本地區(qū)用人單位繳納殘保金情況。

第三章 ?使用管理

第二十二條 ?殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，各地根據(jù)當(dāng)?shù)貧埣踩藢?shí)際需要合理安排相關(guān)支出，不得以收定支。殘保金優(yōu)先用于支持殘疾人就業(yè)，滿(mǎn)足相關(guān)培訓(xùn)教育、就業(yè)服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和保障殘疾人生活。支持方向包括：

????（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。

（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競(jìng)賽（含展能活動(dòng)）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造和支持性服務(wù)費(fèi)用。補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。

（三）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置補(bǔ)貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位。獎(jiǎng)勵(lì)資金專(zhuān)項(xiàng)用于殘疾人事業(yè)，不得用于三公經(jīng)費(fèi)，發(fā)放獎(jiǎng)金等方面。

（五）對(duì)從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)助。

（六）經(jīng)地方人民政府及其財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

第二十三條 ?地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，由地方同級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排。

第二十四條 ?各地要積極推行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，按照政府采購(gòu)法律制度規(guī)定選擇符合要求的公辦、民辦等各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，承接殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、職業(yè)康復(fù)、就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助等工作。

第二十五條 ?地方各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年向社會(huì)公布?xì)埍＝鹩糜谥С謿埣踩司蜆I(yè)和保障殘疾人生活支出情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四章 ?績(jī)效管理和監(jiān)督

第二十六條 ?各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)是績(jī)效評(píng)估的責(zé)任主體。殘保金實(shí)行全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理，包括事前績(jī)效評(píng)估、績(jī)效目標(biāo)設(shè)立、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等。

（一）各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)在殘保金預(yù)算編制前，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展事前績(jī)效評(píng)估，論證立項(xiàng)必要性、績(jī)效目標(biāo)科學(xué)性、實(shí)施方案的可行性、預(yù)算編制合理性等。事前評(píng)估結(jié)果為“不予支持的”，不得申報(bào)預(yù)算。

（二）各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)要按照“誰(shuí)申報(bào)預(yù)算項(xiàng)目，誰(shuí)編報(bào)績(jī)效目標(biāo)”的原則，與預(yù)算同步編報(bào)績(jī)效目標(biāo)。績(jī)效目標(biāo)設(shè)立應(yīng)達(dá)到指向明確、細(xì)化量化、科學(xué)合理。

（三）各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)要對(duì)殘保金預(yù)算績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”，及時(shí)向本級(jí)財(cái)政部門(mén)反饋績(jī)效目標(biāo)運(yùn)行情況，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施中資金使用情況和項(xiàng)目管理薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)糾正績(jī)效目標(biāo)執(zhí)行偏差。

（四） 各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)應(yīng)在每年年初，對(duì)上一年度預(yù)算績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況開(kāi)展績(jī)效自評(píng)，并形成績(jī)效自評(píng)報(bào)告。同時(shí)，于每年 3 月底前， 向本級(jí)財(cái)政部門(mén)提交上年度殘保金績(jī)效自評(píng)報(bào)告。

（五）各級(jí)財(cái)政部門(mén)對(duì)本級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)殘保金總體績(jī)效自評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，各級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)根據(jù)需要選取部分項(xiàng)目開(kāi)展部門(mén)重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)，并將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)本級(jí)財(cái)政部門(mén)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)選取部分項(xiàng)目開(kāi)展財(cái)政重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)，會(huì)同本級(jí)殘疾人聯(lián)合會(huì)，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況監(jiān)督抽查，將評(píng)價(jià)或抽查結(jié)果作為年度預(yù)算安排和資金分配的重要依據(jù)。

第二十七條 ?各級(jí)財(cái)政部門(mén)、殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)資金使用及項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理，要建立資金監(jiān)管體系，定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)組織進(jìn)行整改，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。同時(shí)，要積極配合有關(guān)部門(mén)做好審計(jì)、稽查等工作。

第五章 ?法律責(zé)任

第二十八條 ?單位和個(gè)人違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理：

（一）擅自減免殘保金或者改變殘保金征收范圍、對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）隱瞞、坐支應(yīng)當(dāng)上繳的殘保金的；

（三）滯留、截留、挪用應(yīng)當(dāng)上繳的殘保金的；

（四）不按照規(guī)定的預(yù)算級(jí)次、預(yù)算科目將殘保金繳入國(guó)庫(kù)的；

（五）違反規(guī)定使用殘保金的；

（六）其他違反國(guó)家財(cái)政收入管理規(guī)定的行為。

第二十九條 ?經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒申報(bào)繳納后，用人單位仍未按規(guī)定申報(bào)繳納殘保金的，按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，由稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)《陜西省***（市、縣、區(qū)）殘疾人就業(yè)保障金信息傳遞單》（見(jiàn)附件 3）提交同級(jí)財(cái)政部門(mén)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)予以警告，并向用人單位發(fā)出《陜西省***（市、縣、區(qū)）殘疾人就業(yè)保障金責(zé)令限期繳納通知書(shū)》（見(jiàn)附件 4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)令限期繳納通知書(shū)》）責(zé)令限期繳納，同時(shí)傳遞給同級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)。對(duì)收到《責(zé)令限期繳納通知書(shū)》后，逾期仍不繳納或不足額繳納的用人單位，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給同級(jí)財(cái)政部門(mén)，由殘疾人聯(lián)合會(huì)配合財(cái)政部門(mén)依照《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)強(qiáng)制執(zhí)行。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收 5‰的滯納金。滯納金按照殘保金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。

第三十條 ?殘保金征收、使用管理有關(guān)部門(mén)的工作人員違反本辦法規(guī)定，在殘保金征收和使用管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；涉嫌犯罪的，依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)。

第六章???附??則

第三十一條 ?本辦法自 2024 年 8 月 1 日起施行，有效期至2029 年 7 月 31 日。

第三十二條 《陜西省財(cái)政廳 陜西省地方稅務(wù)局 陜西省殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>的通知》（陜財(cái)辦綜〔2016〕85 號(hào)）《陜西省財(cái)政廳等四部門(mén)關(guān)于<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法>有關(guān)內(nèi)容解釋的通告》（陜財(cái)辦綜〔2017〕2 號(hào)）及我省與本辦法不符的其他規(guī)定同時(shí)廢止。（來(lái)源：陜西省財(cái)政廳）